Wann ist es sinnvoll?
- Bei der Übernahme einer neuen Stelle,
- bei neuen Anforderungen (z.B. neue Aufgabenstellungen und Anforderungen kommen dazu; Umsetzung von Veränderungsprozessen),
- regelmäßig in größeren Abständen zur kontinuierlichen Reflexion der eigenen Leitungspraxis,
- zur eigenen Standortbestimmung nach einer längeren Phase im gleichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
Worum geht es?
Die Themen für eine Coaching- begleitung kommen aus dem beruflichen Alltag. Sie reichen von der Unterstützung in schwierigen Leitungsentscheidungen bis hin zu Selbstorganisation und persön-lichem Zeitmanagement. Coaching ist eine zielorientierte Begleitung, die zu konkreten Maßnahmen führt.
Wie läuft es ab?
In der Regel werden 5 bis 7 Coachingtermine vereinbart. In-halte, Ziele und Arbeitsweise werden zwischen den Coachingpartnern in einem Vertrag festgelegt. Das Fortbildungsreferat im Landes-kirchenamt hält für Führungskräfte der mittleren Ebene Mittel bereit, aus denen Kosten für Coaching-prozesse übernommen werden können.
Die ersten Schritte
Die Referenten im Team Organisationsentwicklung | Personalentwicklung der Wirkstatt evangelisch bieten im Rahmen ihrer Erfahrungen Einzelcoaching an.
Bitte richten Sie Ihre Anfrage mit Email an: gemeindeakademie@elkb.de
Für Rückfragen erreichen Sie uns:
Wirkstatt evangelisch für Kirchen- und Gemeindeentwicklung
Sperberstraße 70
90461 Nürnberg
Tel: 0911 4316 201
Die Kosten entnehmen Sie bitte der aktuellen Kostentabelle.