Herzlich willkommen

Herzlich willkommen in der Gemeindeakademie. Wir möchten Sie mit unseren Angeboten und Informationen bei Ihrer Arbeit in der Kirche unterstützen und freuen uns auf persönliche Begegnungen hier bei uns im Haus oder vor Ort bei Ihnen.

Unsere Arbeitsschwerpunkte

       

 

Aktuell

Einen Überblick über unsere Angebote und Veranstaltungen finden Sie in unserem neuen Jahresprogramm 2017:
Angebote für Leitungsverantwortliche der Mittleren Ebene
Angebote für geschäftsführende Pfarrer/innen
Angebote für Kirchenvorstände
Angebote unserer Partner

Leitung, die zu uns passt?
6. Kongress für Personalentwicklung in der Kirche - 03. bis 05. Mai 2017
Wer sich Gedanken über Kirchenentwicklung macht, stößt dabei immer wieder auf das Thema "Wie wird Kirche geleitet?".
Wie sehen Leitungsstrukturen und -arbeitsweisen aus, die den Auftrag von Kirche zukünftig gut unterstützen? Was macht Leitungsämter attraktiv und gut lebbar für Männer und Frauen?
Welche Leitung braucht Kirche und welche Leitung passt zu uns?
Wir lassen uns inspirieren aus der Welt des Theaters. Karin Krug, Leiterin des Improtheaters fast food, und Jan Hermelink, Professor für Praktische Theologie, nehmen uns mit auf die Probebühne. In workshops gewinnen Sie Erkenntnisse über die aktuelle EKD-Studie "Kirche in Vielfalt leiten" und über aktuelle innerkirchliche Prozesse, in denen Leitungsformate weiter entwickelt wurden.
Werfen Sie einen Blick in das Programm:
6. Kongress für Personalentwicklung

Zum Kongress für Personalentwicklung kommen Leitungsverantwortliche der mittleren und landeskirchlichen Ebene, sowie Verantwortliche für Personalentwicklung und Fortbildung aus den Kirchen der EKD zusammen.
03.05.2017; 14.30 Uhr – 05.05 2017; 12.30 Uhr
Ort: Gemeindeakademie Rummelsberg
Bitte anmelden
über unser Kontaktformular:
Kontakt

Werkzeug zur Erstellung einer Dienstordnung für Pfarrer/innen
Für die Phase der Vorbereitung bei der Erstellung einer Dienstordnung hat die gemeinde.akademie ein Werkzeug entwickelt, das Pfarrer/innen helfen kann, das eigene Arbeitsfeld zu beschreiben und zu bewerten. Wie die "48" zur eigenen Orientierung genutzt werden kann, wird mit Hilfe dieses Werkzeugs anschaulich und leicht gemacht. "48"-Stundenraster und Anleitung finden Sie hier: Werkzeug zur Dienstordnung

Arbeitsbewältigungs-Coaching in der ELKB
In einer Reihe von Pilotprojekten wurden in den vergangenen 3 Jahren Erfahrungen mit dem "Arbeitsbewältigungs-Coaching" in der ELKB gemacht. Als Maßnahme der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung kann ab-c für alle Berufsgruppen und Arbeitsbereiche der Kirche wertvolle Ergebnisse erzielen. Informationen, wie Arbeitsbewältigungs-Coaching konkret aussieht, wer ab-c durchführt und was es kostet, finden Sie hier: Arbeitsbewältigungscoaching in der ELKB
Im Deutschen Pfarrerblatt Heft 2/2017 berichtet Dr. Susanne Schatz von guten Erfahrungen und Ergebnissen der Pilotprojekte, die die bayerische Landeskirche mit dem Instrument des Arbeitsbewältigungs-Coachings gemacht hat:
Deutsches Pfarrerblatt Heft 2/2017

"Erfahrung - Entscheidung - Verantwortung" 
EKD-weit läuft derzeit eine Befragung der Mittleren Leitungsebene, mit dem Ziel vertiefte Einsichten zu den spezifischen Arbeitsbedingungen und - belastungen zu gewinnen, sowie zu den Kompetenzen, die mit der Leitung eines Kirchenkreises/Dekanatsbezirkes verbunden sind. Den aktuellen Fragebogen und weitere Informationen finden Sie hier.
Aktuelle Befragung der Mittleren Leitungsebene in der EKD

 

 

 

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